Bilan de compétences

 

Competence ASBL propose deux types de bilans de compétences, conduits par des consultants ou coachs expérimentés:

 

Formule Light

Durée: une demi journée

Objectif: analyse des compétences et identification des pistes de développement

 

Formule Intense

Durée: deux demi-journées

Objectif: analyse des compétences et élaboration d'un plan de développement personnel

 

 

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